エントリーシート自己PRジェネレーター

よくある質問

• 生成されたES文章はそのまま提出できますか？

  生成された文章はあくまで「たたき台」としてお使いください。選考において採用担当者が見ているのは、あなた自身の言葉・思考・個性です。生成文をベースに自分の言葉に書き直し、具体的なエピソードや数字を加えて、「あなただけのES」に仕上げることが重要です。

• ガクチカに書けるエピソードがない場合はどうすれば良いですか？

  「特別な経験がない」という方も多いですが、採用担当者は実績の大きさよりも「その経験から何を学び、どう行動したか」を重視しています。アルバイト・授業・趣味・日常の中での小さな気づきでも十分な題材になります。このツールで入力した経験を元に、適切な構成と表現で文章化できます。

• 志望動機を書く前に何を調べれば良いですか？

  志望動機を書く前に①その会社の事業内容・強み・競合との差別化ポイント、②その業界の現状と課題、③その会社で自分がやりたいこと・達成したいこと、④OB・OG訪問やインターンで得た生の情報を調べておくことをお勧めします。

• 文字数はどのくらいが一般的ですか？

  企業によって設定される文字数は様々ですが、最も一般的なのは200字・400字・600字・800字です。指定文字数の90%以上を埋めることが基本です。短すぎると熱意が伝わらず、オーバーするとルールを守れない印象を与えます。

• AIで生成したESはばれますか？

  このツールで生成した文章をそのまま使うと、AI特有の表現が含まれる可能性があります。選考でAI生成文かどうかの検出ツールを使う企業も増えています。必ず自分の言葉に書き直し、具体的なエピソード・自分の感情・思考を加えてオリジナリティのあるESに仕上げてください。